Fecha de publicación: 10- 04 -2020
Palabras clave: Compromiso, responsabilidad, propósito, lÃder, Equilibrio
Cuerpo de la reseña: Este articulo es importante por que nos enseña que las empresas se han preocupado más por preguntar qué es lo que mas les importa a las personas y a sus trabajadores, por que las empresas no existen solo para hacer dinero es decir que es más importante el ambiente laboral entre trabajadores y la confianza del consumidor hacia la empresa ya que teniendo en cuenta que el 92% de los empresarios creen que el ambiente actual crea una oportunidad interesante para elevar la confianza de los consumidores en las empresas y las marcas.
Conclusiones: Para concluir, también es ético que las personas que tienen mayor rango en las empresas se preocupen por mejorar dentro y fuera de la organización por que de este modo la empresa tendrá mayor éxito. Además que no solo es un beneficio único y económico si no un beneficio para todos.
Apreciaciones personales: En mi opinión, me parece muy interesante que no todas las empresas sean iguales y se interesen más por las diferentes diversidades en el ámbito laboral y de los consumidores. Esto llama más la atención de una empresa y tienden a ser más confiables para los demás.